岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人

工作内容：岗位职责：1、电话接听，客户接待2、办公室日常管理工作，负责项目资料的收集和保管3、会议资料的准备，会议的召集，会议的服务和安排4、企业的策划案以及报表流水账5、数据的统

有意者电话联系！！！一、协助办公室主任开展工作；二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。